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第二阶段则是改革突破期，重点是探索和建立工资预算管理的体制机制。据了解，2008年国务院国资委在部分重点行业启动了工资总额预算试点，着手建立工资总额预算管理制度体系，2010年、2012年先后印发了《中央企业工资总额预算管理暂行办法》和《中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则》，2014年实现了中央企业工资总额预算管理全覆盖。同期各地国资委也大胆实践，上下联动，全国国资委系统逐步构建起了与所监管企业实际相结合的工资总额预算管理制度体系。
此外，随着国际经济治理格局的变化，张月姣还曾在多个国际经济组织担任重要职位。在世贸组织工作的将近9年时间里，她曾经担任20起案件的庭审法官和10起案件的首席法官，并就40多起案件提出自己的意见。由于该颁奖是全球电视直播，张月姣收到了来自华盛顿、马尼拉、日内瓦等前国际组织同事们的来电祝贺，她非常感动。“一位亚开行的前领导对我说，我能获这个奖，他非常替我高兴。”她描述说。
业内人士分析指出，“中国移动市场份额现在基本已经没有悬念，值得一提的是，当前的一些市场分析报告仅仅针对国内市场的情况，现在来看已经不能全面反映市场的变化，无论是支付宝还是微信支付现在在全球化方面的拓展，都为第三方支付的规模提供了新的想象空间。”
责任编辑：霍琦专访“改革先锋”张月姣：奖章是对几代涉外经济立法工作者的肯定12月18日，庆祝改革开放40周年大会上宣读了获得改革先锋称号人员名单，“对外开放法制建设的积极实践者”张月姣在列。去年9月，作为中国首位被世界银行主席推荐给下属ICSID（国际投资争端解决中心）的专家，张月姣的名字在国际经济法领域如雷贯耳。从中国涉外官员到国际组织官员，张月姣创造了诸多“首位”及“第一”。
“想打人，先学会挨打”，希望本期转债防“坑”指南能给投资者以借鉴和启发。张继强 S0570518110002 研究员殷 超 S0570518110005 联系人报告发布时间：2019年10月28日免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
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